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畢業就有事業編 溫州定向培養195名基層衛生人才

來源:溫州商報   2019年06月19日

  上大學有補助,畢業后包“分配”。昨天,記者從市衛健委了解到,今年我市繼續推出“定向培養基層醫衛人才”計劃,定向培養195名人才輸送到基層一線,提升基層衛生服務能力,緩解基層衛生機構人才短缺。

  基層醫療隊伍是居民在家門口健康的“守門人”,也是分級診療制度中的關鍵一環。針對基層醫療衛生人才短缺、學歷層次偏低、引才留才困難等問題,我市實施“定向培養基層醫衛人才”,即由政府補助部分學費培養醫學人才,這些人才畢業后再回到基層醫療衛生機構服務。

  今年,我市除龍灣、甌海、洞頭三個區外,鹿城、瑞安等8個縣(市、區)再次發起訂單式定向培養計劃,培養195名基層衛生人才充實到基層醫療機構,其中本科類臨床醫學81名、中醫學35名、預防醫學13名、口腔學2名、護理學2名、兒科學1名;專科類臨床醫學46名、護理學15名。

  與往年相比,今年承擔定向培養的招生院校和定向培養的專業有所調整。在本科層次上,湖州師范學院承擔臨床醫學和護理專業培養任務,杭州醫學院承擔預防醫學專業培養任務,溫州醫科大學仁濟學院承擔口腔專業培養任務,浙江中醫藥大學濱江學院承擔中醫學專業培養任務,杭州醫學院承擔兒科專業培養任務;專科層次上,湖州師范學院承擔臨床醫學專業培養任務。

  據介紹,今年訂單式基層衛生人才定向培養將按照“先填志愿,擇優選拔,后簽協議”的原則,按考生戶籍以縣(區)為單位實施定向招生(招聘),本科、專科均安排在普通類提前錄取。符合條件的考生按浙江省普通高校招生有關規定填報志愿,考生在選擇專業時須符合專業選考科目要求,且只能在第一院校志愿、第一專業志愿填報此類定向招生相關院校專業,否則志愿無效。

  今年入學的定向培養生按期畢業后,將按照協議回我市各縣區所在基層醫療機構工作,由用人單位與定向培養生簽訂事業單位人員聘用合同,定向培養生在農村社區從事醫療衛生服務的期限不得少于5年。定向委培生聘用期間需參加全省統一的住院醫師規范化培訓,培訓期滿后未取得培訓合格證者,不再續簽聘用合同,并承擔相應的違約責任。

  市衛健委有關負責人表示,高素質、穩定性強的基層衛生機構工作人員承擔著健康守門人的責任,通過定向培養基層衛生人才,不僅可以緩解基層衛生機構人才短缺的現狀,同時還能提升基層衛生服務能力,加快推進“小病在社區,大病進醫院,康復回社區”的醫療服務模式。

  來源:溫州商報

  記者:李楊慈

編輯: 馬慧瓊  

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