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溫州都市報:甌海推多項激勵措施,引進50位高層次教育人才

來源:溫州都市報   2019年07月01日

  6月29日,甌海區向全國發布“招才”公告,將引進高層次教育人才50名。記者了解到,今年該區招攬教育英才的激勵措施比往年更多,獎勵力度也更大。詳細內容請登錄“甌海教育”網查看。

  根據《甌海區教育人才引進和培育實施辦法》,今年引進崗位為甌海區公辦優質中小學(幼兒園)校(園)長、教師,年齡一般在45周歲(含)以下,身份為事業編制在崗教師。對象條件為:

  1、第一類人才。省“錢江學者”特聘教授,通過綜合考評的省“151”人才工程重點資助和第一層次培養人選、基礎教育國家級教學成果獎主持人;省功勛教師、省特級教師、正高級教師,奧林匹克競賽金牌獲得者指導教師,相當于上述層次的領軍人才。

  2、第二類人才。基礎教育國家級教學成果獎獲得者前三名、基礎教育省級教學成果獎主持人,全國中學生競賽金牌獲得者指導老師,全國技能大賽金牌獲得者指導老師,省教壇新秀,地級市名師、名校長;相當于上述層次的高級人才。

  3、第三類人才。基礎教育省級教學成果獎獲得者前三名,具有博士學位或學歷,針對基礎教育、職業教育的研究在省內有較大影響、并取得明顯教育教學成果的優秀中青年教師,市教壇新秀(地級市,下同),縣(市、區)名師名校長;相當于上述層次的高級人才。

  在激勵措施方面,相較于往年的安家補貼或專項獎勵,今年的形式更多,具體如下:

  1、購房優惠待遇。新全職引進人才可享受購房優惠,第一類教育人才按購買當年甌海區域房源所在地塊的綜合成本價安排住房140平方米-160平方米;第二類教育人才按購買當年甌海區域房源所在地塊的綜合成本價安排住房110平方米-130平方米;第三類教育人才按購買當年甌海區域房源所在地塊的綜合成本價安排住房90平方米-100平方米。享受購房優惠后不再發放專項獎勵、安家補助。

  2、發放專項獎勵。對未享受購房優惠的新全職引進第一類、第二類、第三類人才,分別給予人才專項獎勵60萬元、30萬元、15萬元。

  3、發放安家補助。對未享受購房優惠的新全職引進第一類、第二類、第三類人才,分別發放安家補助80萬元、40萬元、20萬元。

  4、予以直接流動。縣(市、區)級教壇新秀及層次相當的其他教育人才要求調入甌海區工作,不受配偶單位、戶籍等資格條件限制,視學科情況予以統籌安排。

  5、實施柔性引才。根據人才類別、每年到甌海區服務時間、工作業績、年度目標考核情況決定柔性引進人才獎勵經費。第一類及以上的人才,每年給予不高于100萬元;第二類每年給予不高于30萬元;第三類人才每年給予不高于10萬元。具體經費獎勵額度經區教育局考核評估后提出初步意見,由區教育人才領導小組確定。

  甌海區教育局人事科科長潘時暉介紹,隨著甌海區新建學校的陸續投用和規模擴大,教師隊伍每年都需要“新鮮血液”的注入,配備更多優秀教師和校長,以打造優質學校(幼兒園)。今年,在各地都加大引才力度的背景下,甌海區委、區政府制定出臺強有力的引才新政,使激勵形式更加豐富,補助獎勵力度更大,希望以此吸引更多高端人才,推動甌海美好教育進展。

(來源于溫州都市報,作者 華曉夏)

編輯: 夏盧克  

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